Gedurende de coronacrisis konden veel bedrijven in Amsterdam hun kantoren niet openen voor het personeel. In plaats daarvan moest vanuit huis gewerkt worden. Inmiddels mogen werknemers wel weer terugkeren naar de kantoorruimtes, maar toch doet nog niet iedereen. Niet alleen omdat ze voorzichtig willen zijn vanwege het coronavirus, maar ook doordat veel werkgevers ervoor hebben gekozen om thuiswerken te laten blijven. Vaak gebruiken ze een hybride schema dat bestaat uit het uit huis werken en het op kantoor werken. Hierdoor is er minder vierkante meter kantoorruimte nodig. Daarnaast heeft COVID-19 tot nog meer veranderingen geleid in kantoorpanden in Amsterdam, zoals je hieronder kunt lezen.
Privéruimtes in kantoor voor werknemers
Tegenwoordig is er een gevoel van optimisme dat we uiteindelijk de virale uitdaging van COVID-19 zullen overwinnen, in ieder geval tot een niveau waarop we ons comfortabel voelen om weer samen te komen. Je zou zelfs kunnen zeggen dat dit punt in Nederland al bereikt is. Hoewel veel werknemers alsnog hun tijd zullen verdelen tussen thuis en op kantoor, zullen werkgevers werknemers uitnodigen in gebieden die verspreid zijn maar nog steeds interactie veroorzaken, vergelijkbaar met een coffeeshop of co-workingruimte. Vergaderruimtes in Amsterdam zullen worden uitgerust met videoconferentie- of VR-vergadertechnologie om plaats te bieden aan werknemers die op afstand blijven. Ook zullen privéruimtes toegevoegd worden in de kantoorpanden voor de werknemers die beslist op kantoor willen werken omdat ze geen fans zijn van het thuiswerken.
Kantoor als statussymbool
In de toekomst verwachten experts dat werkgevers hun kantoren zullen gebruiken om hun bedrijfscultuur als nooit tevoren te laten zien. Het kunnen werken in een mooi gebouw in onze hoofdstad in een dure vastgoedmarkt zou een soort statussymbool kunnen worden. De kantoorpanden in Amsterdam zullen dus minder veel gebruikt worden door het personeel, maar alsnog zou het maar zo kunnen dat de werkgevers ervoor kiezen om niet te verhuizen naar een kleiner kantoor. Bovendien zal het ontwerp van de werkplek meer gaan lijken op een horecagelegenheid. Zo zullen ondernemers uitnodigende en comfortabele ruimtes creëren in het pand met behulp van strategische verlichting, kunst, meubelarrangement, achtergrondmuziek en zelfs geurtechnologie. Dit helpt ook bij het transformeren van het kantoor tot een statussymbool, terwijl het mogelijk werknemers aan zal trekken om toch wat vaker in de kantoorruimte te gaan werken.
Gezondheid en welzijn
Een jaar geleden betekende het idee van werkgevers om werknemers ter plaatse te beschermen meestal dat ze maskers en persoonlijke beschermingsmiddelen nodig hadden, fysiek contact moesten beperken en heel veel moesten schoonmaken. Waar je aan het begin van de pandemie mogelijk dacht dat kantoren er meer uit zouden gaan zien als zorginstellingen, lijkt dat nu niet het geval te zijn. Dit komt doordat we inmiddels meer weten over de overdracht van het coronavirus. Hierdoor richten bouwontwikkelaars zich nu meer op het creëren van betere ventilatiesystemen voor binnenruimtes, dus ook voor kantoorruimtes in Amsterdam. Daarnaast zal er in een kantoorpand sowieso meer gefocust worden op de gezondheid en welzijn van het personeel. Zo is er nu al een grotere vraag naar kantoren met veel natuurlijke verlichting, balkons en tuinen.
De veranderingen in Amsterdam
De pandemie heeft niet alleen in kantoorpanden voor de nodige veranderingen gezorgd, dit is ook het geval in de woningen in Amsterdam. De huizen in de hoofdstad zijn nu namelijk anders ingericht doordat we veelal thuiswerken. Waar we voor COVID-19 amper bureaus in appartementen in Amsterdam zagen, zien we ze nu juist overal!
Reactie(s) 0